Dicas de
liderança:
1. Você
trabalhará melhor se planejar. Planeje as atividades de sua célula no começo de
cada mês. Planeje atividades para os quatro alvos da célula: comunhão,
edificação, multiplicação e serviço.
2. Faça
uma lista de bons livros (peça uma indicação para o seu discipulador ou
pastor). Estabeleça como alvo lê-los durante o ano; a leitura vai alargar a sua
visão.
3. A
liderança de uma célula é muito mais uma aventura liderada pelo Espírito Santo
do que uma técnica de estudos bíblicos (Ralph Neighbour).
4. Você
já marcou a data da multiplicação da sua célula? Líderes que trabalham em
função de alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a sua célula e
profetize a vitória!
5. Líderes
que fizeram um bom curso de treinamento são mais seguros e ousados para avançar
com a sua célula. Estimule a todos para que participem do Curso de Treinamento
de Líderes.
6. “A
unção está na visão.” Seja fiel e coerente com a visão da igreja e você será
participante da unção que está na visão celular!
7. “A
unção está no propósito.” Se você se mantém fiel ao propósito de multiplicação,
o Senhor honra você!
8. Tenha
uma atitude positiva e confiante em Deus! As pessoas desejam andar com
vencedores, os quais pisam na cabeça do diabo.
9. Líderes
que oram e visitam incomodam o inferno. Aprenda a suportar as pressões que vêm!
Não se deixe intimidar pelo inimigo!
10. Fracassos
fazem parte da vida, aprenda com eles! Para um homem de Deus, o fracasso é
momentâneo e a vitória é definitiva!
11. Cada
crente recebeu uma unção para multiplicação e fecundidade. Creia nisso e
creia na multiplicação da sua célula! (Cesar Castellanos).
12. Ame
os membros da célula! Jamais fale deles de forma negativa ou desdenhosa;
trate-os como vencedores, e eles responderão como tais.
13. O
seu sucesso como líder de célula não depende do que você é, mais do que você
faz. Quem visita e consolida, se multiplica.
14. Um
líder que demonstra continuamente que Deus fala com ele, adquire reconhecimento
e autoridade espiritual. Não despreze seu tempo devocional!
15. Os
membros da célula sabem quando será a próxima multiplicação? Trabalhe em função
de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem-sucedidos.
16. Se
você estiver entusiasmado, a sua célula avançará. Motivação é contagiante!
Líderes entusiasmados com o Senhor levantam células fortes.
17. Valorize
a reunião da célula! Ore para que ela seja forte e inspiradora. Reuniões vivas
são explosivas e tocam no coração dos visitantes.
18. Não
busque a multiplicação apenas por realização pessoal ou por vaidade. Deus nos
abençoa quando nossos motivos são puros.
19. Delegue
funções e responsabilidades para cada membro da célula, mesmo que seja
algo bem simples. Isso produz compromisso e seriedade entre todos.
20. Deus
é especialista naquilo que é humanamente impossível! Não olhe para os seus
próprios recursos. Dependa do poder de Deus e você multiplicará a sua célula.
21. Ter
um líder em treinamento é vital para a multiplicação da célula. Defina
rapidamente quem são e treine-os para fazer o que você faz.
22. A
maneira de treinar um líder em treinamento é simples. Você faz e ele vê. Em
seguida, você o ensina a fazer. Depois, ele faz e você observa. Por último,
você o envia para fazer sozinho.
23. Treine
o novo líder. Antes de cada reunião, diga-lhe tudo o que você pretende fazer e
explique o porquê do plano.
24. Treine
o novo líder. Depois de cada reunião, troque ideias com ele sobre o que
aprenderam a respeito do que aconteceu na reunião.
25. Treine
o novo líder. Troque ideias com ele sobre como resolver os problemas que surgem
na célula.
26. Treine
o novo líder. Trace todas as estratégias de atuação na célula junto com ele.
Permita que ele dê sugestões!
27. Treine
o novo líder. Quando julgar que ele está pronto, deixe que ele mesmo dirija as
reuniões da célula.
28. Treine
o novo líder. Avalie a forma como ele dirigiu a reunião. Elogie-o e realce os
seus pontos fortes.
29. Treine
o novo líder. Durante o último mês, antes da multiplicação da célula, deixe que
ele coordene todas as atividades da célula. Deixe que os membros o reconheçam.
30. Treine
o novo líder. Sempre que for oportuno, deixe que ele veja você aconselhando
alguém. Explique a ele, depois, o porquê de cada coisa.
31. Treine
o novo líder. Deixe que ele o observe, enquanto ganha outras pessoas para
Cristo, e leve-o consigo sempre que for fazer uma visita.
32. Treine
o novo líder. Realizem juntos um jejum ou uma vigília de oração. Ore pra valer!
Deixe que ele o veja orando.
33. Treine
o novo líder. Onde quer que você for ministrar, leve-o junto com você.
34. O
poder dos líderes está no poder de seus sonhos e na capacidade de comunicá-los.
Grandes líderes estão sempre prontos para avançar. Mire sempre a multiplicação.
35. O
líder de célula que não visita dificilmente se multiplicará. Faça uma agenda de
visitação e siga-a, criteriosa e diligentemente.
36. O
bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se
vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicarão.
37. Líderes
de célula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá
atenção a todos, indistintamente, e não se limita a um pequeno grupo.
38. Um
verdadeiro líder de célula tem um coração de pastor. Ele não desiste das
ovelhas que abandonaram a célula. O segredo da multiplicação é fechar a porta
de trás.
39. Se
você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com certeza,
confiará muitas outras aos seus cuidados.
40. Não
se preocupe com a reunião da célula; antes, priorize as ovelhas. Alimente-as e
proteja-as, a sua célula crescerá saudável e fecunda.
41. O
bom líder de célula não é um mestre, um profeta ou um grande pregador. O bom
líder é aquele que é perito na arte de relacionar-se com as pessoas (Ralph
Neighbour).
42. Se
você, como líder de célula, faz do desenvolvimento da liderança o seu alvo
supremo, você está a caminho de uma multiplicação bem-sucedida da célula.
43. Não
hesite em copiar de outros uma estratégia que funciona. Os melhores líderes são
os melhores tomadores de nota, os melhores perguntadores, os mais curiosos e os
que têm mais “fome”.
44. As
pessoas aprendem fazendo; por isso, envolva todos os membros da célula nas
atividades.
45. Dê
várias oportunidades às pessoas de sua célula. Não rotule ou desista de alguém
só porque falhou em trazer o lanche na última reunião.
46. Não
tema o fracasso! Líderes bem-sucedidos aprendem com suas próprias falhas,
tornando-se, em consequência, muito mais fortes. Desafie sua célula a crescer!
47. Para
o líder bem-sucedido, o fracasso é o começo, é o trampolim da esperança.
Aprenda com seus próprios erros! Nunca desista! Se você não atingiu o alvo,
tente novamente, e novamente, e novamente...
48. O
sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e avaliados. O
sucesso é resultado de muitas tentativas fracassadas.
49. A
liberdade para cometer erros resulta em inovação e progresso. Tente coisas
novas, ideias novas e maneiras novas de fazer as mesmas coisas. A multiplicação
pode estar depois da “esquina”.
50.
Admita fracassos diante da célula. Não oculte os seus erros, e desculpe-se
sinceramente. As pessoas irão amá-lo e se sentirão livres para ser gente.
51. Líderes
de células bem-sucedidos veem um líder em potencial em cada membro da célula e
investem tempo e fé para que isso se torne realidade.
52. Você
já marcou a data de multiplicação da célula? Líderes que trabalham em função de
alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a célula e profetize a
vitória!
53. Estabeleça
uma data para a multiplicação da célula e leve todos a trabalhar em função
dela.
54. Líderes
que sabem bem a sua função e o que se espera deles têm mais chances de
multiplicar as células.
55. Líderes
que falham em fixar alvos de crescimento para a célula têm menos chance de
multiplicação.
56. Você
já recebeu imposição de mãos do seu pastor, para receber a unção de
transferência? Você pode ser participante da unção do seu pastor.
57. Sem
visão, o povo perece. Não permita que a visão das células se apague! Reafirme
sempre que cada crente é um ministro e cada casa, uma extensão da igreja.
58. Toda
célula deve crescer mais calorosa através do companheirismo, mais profunda
através do discipulado, mais forte através da adoração e mais numerosa através
do evangelismo.
59. Você
sabe quais são os quatro objetivos da célula? São eles: comunhão, edificação,
serviço e multiplicação. Se você se esquecer deles, correrá o risco de se
perder no caminho.
60. Você
não está adicionando membros, mas multiplicando discípulos. Priorize o
compromisso na vida da célula! Sem compromisso, não teremos uma célula saudável
e forte.
61. Tempo
gasto “afiando o machado” para decepar as árvores não é tempo perdido. Uma hora
gasta em oração fará com que uma hora de trabalho renda mais que uma centena
delas sem oração. Desenvolva uma disciplina de oração!
62. A
mensagem nunca muda, mas os métodos são variados. Seja criativo, mas sem
comprometer a mensagem do Evangelho. Bem-aventurados os criativos, porque eles
se multiplicarão!
63. Por
que sua célula existe? Qual a missão dela? Como essa missão será alcançada? Se
você não sabe responder a essas perguntas, você não pode ser um líder de
célula.
64. Você
quer ver a célula fluindo na direção certa? Então, relembre os objetivos
da célula com os membros, pelo menos uma vez a cada mês.
65. A
célula conhece a visão da igreja? Nosso encargo é edificar uma igreja de
vencedores, em que cada crente é um ministro, e cada casa uma igreja,
conquistando, assim, a nossa geração, através das células.
66. Os
membros da célula sabem quando será a multiplicação da célula? Trabalhe em
função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem-sucedidos.
67. Acredite
nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro da célula. Quando nos
sentimos úteis, nos comprometemos mais.
68. Não
recrute pessoas para um trabalho, mas para um sonho! As pessoas se alegram em
poder participar da concretização de um grande sonho. Sonhe e leve a célula a
sonhar.
69. Lembre-se
sempre aos membros da célula qual é a trilha de crescimento: ir ao Encontro,
batizar-se, fazer o Curso de Maturidade no Espírito, o CTL, tornar-se um líder
em treinamento e, depois, um líder de célula.
70. Você
é o pastor da célula. Ali, você batiza os novos convertidos, ministra a Ceia e
ora pelos enfermos.
71. Lembre-se,
líder, de que a célula não é o seu rebanho particular! As células se ligam umas
às outras numa só visão e prática.
72. O
líder é alguém que emprega integralmente seu tempo na célula. Dedique-se e você
verá a célula crescendo e se multiplicando.
73. O
poder da célula não consiste no desenvolvimento de uma dinâmica de grupo.
Seu poder está no fluir do Espírito Santo na vida da célula.
74. Todo
líder de célula precisa ser cheio do Espírito Santo. Busque poder e ousadia.
Todos querem estar perto de quem está perto de Deus.
75. Você
nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu. Antes de
ministrar à célula, ministre a Deus.
76. Jogue
fora a ideia de que o serviço do líder se limita a uma noite por semana. Ser
líder é um estilo de vida. Aperfeiçoe a sua liderança.
77. Você,
líder, é o responsável para que cada membro da célula se torne um ministro
na casa de Deus. Você é um guardião da visão.
78. Não
seja um supercontrolador, nem um superprotetor da célula. Permita que os
membros façam experimentações. Dê a eles liberdade para errar enquanto
aprendem.
79. Deixe
que os sonhos de Deus encham o seu coração. Fale deles com paixão para os
membros da célula e permita que eles sejam contagiados.
80. Espere
grandes coisas de Deus e empenhe-se em fazer grandes coisas para Deus. Sonhe
com muitas células, e Deus satisfará o desejo do seu coração.
81. Você
não tem que ser um crente fenomenal para ser um líder de célula. Deus usa
pessoas comuns para fazer, através delas, coisas extraordinárias.
82. Sem
fé, você não chega lá! A multiplicação de uma célula resulta do poder de Deus,
e não de simples habilidade ou estratégia. Creia e você verá!
83. Deus
usa pessoas simples, que têm sonhos extraordinários. Gente que sonha alto e
realiza grandes coisas para Deus. Sonhe multiplicar a célula duas vezes
neste ano.
84. Não
queremos grupos grandes, sem vidas transformadas! Qualidade é mais importante
que quantidade. Faça discípulos, e não membros de igreja! Faça discípulos, e
não frequentadores de cultos!
85. Discípulos
mostram evidências externas de mudanças interiores. Mas a mudança ocorre
primeiro no interior. Aconselhe, ajude, ensine e exorte, sem cessar, até que
cada membro cresça.
86. Seja
sal na boca dos membros da célula. Procure despertar neles fome e sede de Deus.
Se eles buscarem a intimidade com o Senhor, a célula crescerá espontaneamente.
87. Jesus
disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na
célula. Ame os membros da célula, a ponto de se dar por eles.
88. Se
os membros da célula têm tido compromisso com a Palavra de Deus e com a igreja,
então você está de fato fazendo discípulos.
89. Se
os membros da célula são vistos como pessoas cheias de amor uns pelos outros,
então você está sendo bem-sucedido em formar discípulos.
90. Nós
nos tornamos discípulos quando frutificamos. Estimule cada membro do grupo a
frutificar. Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores. Ser vencedor é
ser discípulo.
91. Tudo
o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isso é tudo o que você
precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito.
92. Ao
ministrar na célula fale de coisas práticas, que podem ser úteis no dia-a-dia.
Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas!
93. Permita
que o fogo de Deus incendeie você! Deixe o seu coração arder e as pessoas virão
para vê-lo pegando fogo! Seja um incendiário na sua célula!
94. Se
você investir tempo para ouvir atentamente os membros da célula, eles o ouvirão
quando você falar.
95. Não
permita membros ociosos na célula! Se há alguém assim, desafie-o a mudar! Se
resistir, exorte-o! Seja firme e não desista de fazer de cada membro um
ministro.
96. Sempre
teremos irmãos desanimados entre nós. Conforte-os e seja sensível às suas
dificuldades. Dê a eles uma palavra de ânimo, não permita que eles percam a
esperança.
97. Os
irmãos mais fracos devem ser carregados pelos fortes. Os membros devem dar-lhes
a mão, passo a passo, amá-los e conduzi-los, até que se fortaleçam no Senhor.
98. Seja
cauteloso para não se sobrecarregar com excesso de atividades na célula! Zele
para que os membros também estejam se dedicando apenas a um trabalho, de
cada vez, na igreja.
99. Sem
visão, o povo perece. Não permita que a visão de células se apague. Reafirme
sempre a necessidade de vínculos de amor e de multiplicação.
100. Compartilhe
com a célula o seu sonho. Fale daquilo que enche o seu coração e espere
até que o coração deles também se encha da mesma visão. A explosão será uma
questão de tempo.
101. Forme
nas crianças da célula uma mentalidade de líder vencedor. Se todos nós fizermos
isso, estaremos garantindo os novos líderes da próxima geração.
102. Criança
não dá trabalho, dá frutos! Ensine as crianças da célula a evangelizar.
Faça delas agentes do reino de Deus!
103. O
líder deve ser um facilitador, ou seja, alguém que faz a célula acontecer, e
não um chefe controlador que a sufoca.
104. Dobrar
a célula não é multiplicá-la. Dobrar é sair de sete membros e chegar a quinze
ou mais. Multiplicar é ter duas células depois de um ano. Só multiplica quem
gera discípulos e novos líderes.
105. Tudo
o que você fizer, faça de todo o coração, como para o Senhor! Você não está
trabalhando para homens. Por isso, seja zeloso, pois a sua recompensa virá do
Senhor.
106. Lembre-se
de que Jesus, que era cheio de zelo espiritual, realizou o trabalho mais
duro de toda a História, sem jamais estressar-se. Seu jugo é suave; por isso
você não precisa viver estressado!
107. Líderes
devem ser incendiados, mas nunca queimados. Deus não deseja fazer a Sua obra
sugando a energia do trabalhador. Você é apenas uma sarça que pega fogo sem se
consumir.
108. Você
não conseguirá cuidar efetivamente de mais do que quinze pessoas. Se a
célula já chegou nesse patamar, planeje a multiplicação o mais breve possível.
109.
Você é um motivador. Como líderes de células, nós encorajamos os membros a
desenvolverem seus dons e a avançarem, frutificando para o Senhor.
110. Se
existe uma forma de melhorar a célula, descubra-a! Reinvente! Experimente novas
estratégias! Permita ao Espírito conduzi-lo em criatividade!
111. Há
dois tipos de líderes que não ajudam a igreja a avançar: aqueles que não fazem
o que se manda e aqueles que só fazem o que se manda. Tenha iniciativas com
submissão.
112. Obstáculos
são aqueles gigantes que vemos diante de nós quando tiramos os olhos de Canaã.
Fixe sua atenção no seu objetivo de fé e não se detenha diante de gigantes!
113. Vista
a camisa de líder! Fale de si mesmo como líder! Apresente-se como líder!
Veja-se como tal! Identidade é a chave do reconhecimento. Se a célula o
reconhecer como líder, todos o seguirão.
114.
Tenha uma atitude positiva e estimule os membros a fazerem o mesmo. O problema
não é o problema; o problema é a atitude em relação ao problema.
115.
Um diamante é um pedaço de carvão que se saiu bem sob pressão. A maior
característica do líder é a capacidade de suportar pressão. Resista e você verá
a célula se multiplicar.
116.
Siga o modelo de reunião da igreja e faça os relatórios. Nunca houve um
campeão indisciplinado!
117.
Existem duas coisas que levaremos daqui, quando partirmos: o nosso nome e
as vidas que ganharmos. Reputação e caráter, frutos e vidas são os nossos
tesouros no céu.
118.
Existe o risco que você jamais pode correr e existe o risco que você jamais
pode deixar de correr. Aprenda a distingui-los. Liderar é correr riscos com
Deus!
119.
Para crescer exteriormente, a célula precisa crescer interiormente, ou seja:
para se multiplicar, os membros precisam, antes, desenvolver uma vida íntima
com o Espírito Santo.
120.
Primeiro, as pessoas olham para você; depois elas ouvem o que você diz. Cuide
bem da sua aparência! Seja um líder vencedor, com aparência de vencedor!
121.
Reconheça os membros da célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes
para a igreja como um todo! Fazendo isso, você estará motivando-os para o
avanço da célula!
122.
Você está comprometido com os membros da sua célula, da mesma forma como espera
que eles estejam com você? O compromisso é a base da expansão da célula.
123.
A célula deve ter olhos para dentro e para fora. O líder procura ajudar a cada
membro a tornar-se um ministro fecundo espiritualmente.
124.
Determinação e perseverança são ingredientes básicos de um líder vencedor.
Proponha no seu coração alcançar o alvo da multiplicação e não desista! O
Senhor honrará você.
125.
Nós nos tornamos aquilo que nos comprometemos a ser. A célula se multiplicará
se ela se comprometer a isso.
126.
Alguém somente se tornará membro da igreja depois de frequentar a célula e ser
indicado pelo líder. Seja criterioso!
127.
Lembre-se de que o nosso alvo é alcançar não-cristãos. Membros de outras
igrejas devem ser cordialmente recebidos, mas nunca os convide para voltar ou
participar da célula.
128.
Não tenha medo de repetir a visão e o ensino. As pessoas demoram a assimilar
uma verdade da Palavra. Você não está na célula para ensinar, mas para
alimentar as ovelhas.
129.
Os pastores estão presentes para fazer com que o seu ministério seja
bem-sucedido na célula. Mas, nunca se esqueça, de que a responsabilidade pela
célula está sobre você, como líder, e não sobre eles.
130. Acredite
no potencial de todos os que estão ao seu redor. Aqueles que pensamos serem os
mais fracos poderão vir a ser os mais frutíferos.
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